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上海三菱电梯有限公司若何样

  公司节奏蛮快的,项目累计起来多的话有时候加班到凌晨一两点都有,项目少的话可以合理安排;下班相对准时,周末偶尔加班,没有加班补助

  此信息由上海三菱电梯有限公司员工[营业技术]分享于2018年11月公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?大概一年一次,涨幅相对较小,要想涨幅的话只能等工作时间的增长。一般工作时间越长工资涨得越多,不过幅度的话还要看领导的评定。

  面试之前,公司负责招聘的人事给我们介绍了一些三菱的基本情况,等待了大概半小时,面试官(研发部门的负责人)到场了,开始一个一个的进去面试,每个人大概15-20分钟,个人面试结束之后就可以走了,下周五之前如果收到邮件通知即为通过,否则就是不通过。面试官一共两个,一个比较严肃,另一个比较亲切。

  首先是自我介绍,然后面试官会详细问自己在校期间做的一些项目,本科毕设、研究生毕设等等,还问了为什么选择三菱,对于扶梯和直梯两种电梯有没有什么倾向性。

  公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一,是中国机械工业核心竞争力十强企业,多次被评为国家质量效益型企业,二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的最高奖----“全国质量管理奖”,2006年又获“上海市质量金奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”八连冠,上海市“最佳工业企业形象单位”三连冠,荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”,在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。

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